Tréningové školenia

Zlepšite svoje manažérske, líderské, alebo predajné zručnosti. Každým dňom bude u Vás nastávať progres a schopnosť omnoho ľahšie zvládať úlohy, dosahovať stanovené ciele a prinášať výsledky. Stanete sa skutoční majstri v predaji, jeho riadení alebo vedení bez ohľadu na to čo predávate, alebo aké veľké predajné tímy vediete. Zvýši sa Váš celkový imidž. Realizujeme firemné tréningy a tímové workshopy s individuálnym obsahom podľa potrieb klienta, ako aj otvorené školenia pre individuálnu klientelu v malých skupinách.

PRE MANAŽÉROV PREDAJA A LÍDROV PREDAJNÝCH TÍMOV

Zistiť viac

PRE OBCHODNÝCH ZÁSTUPCOV A PREDAJCOV

Zistiť viac

ZLEPŠITE SI S PROFISALES VAŠE MANAŽÉRSKE, LÍDERSKÉ A PREDAJNÉ KOMPETENCIE A ZISTITE ROZDIEL VO VAŠÍCH VÝSLEDKOCH.

Tréningové školenia pre manažérov predaja a lídrov predajných tímov

Manažment predaja

Predaj je jadrom každého podnikania, nakoľko generuje finančné prostriedky potrebné nielen na pokrytie všetkých prevádzkových nákladov, ale zároveň aj na tvorbu ziskov potrebných na ďalší rozvoj. Manažment predaja zodpovedá za dosahované predajné výsledky a plnej miere. Nastaviť efektívne predajné procesy a vytvoriť nevyhnutné predajné štandarty, ktoré pomáhajú ritualizovať činnosti, navrhovať účinné stratégie, ktoré zas prinášajú výsledky, to všetko je úlohou príslušného manažéra predaja.

Témy:

  • Nástroje efektívneho riadenia
  • Predajné regióny
  • KPI
  • CRM
  • Tour plan
  • Zákaznícky manažment
  • Banchmarking, štatistiky

Vedenie predajného tímu

Inšpiratívny líder dokáže strhnúť všetkých členov vo svojom tíme k excelentným a konštantným výkonom tým, že im pomáha, podporuje ich v ich snažení a rozvíja potenciál každého, kto má o to skutočný záujem. Takýto predajný tím je odolný voči prirodzeným zmenám a je schopný presadiť sa v silnom konkurenčnom prostredí Dokáže vytvára prostredie, v ktorom sa všetci cítia dôležitou súčasťou tímu a sú ochotní zo seba vydať maximum. Je klúčovou osobou vo firme, nakoľko je spojnicou medzi jej riadiacou a výkonnou zložkou.

Témy:

  • Nástroje inšpiratívneho vedenia
  • Budovanie excelentného predajného tímu
  • Nedostatočné výkony jednotlivcov
  • Zvládanie zmien a prijatých opatrení
  • Adaptačný proces nových kolegov v tíme
  • Produktivita vs. Fluktuácia

Manažérska psychológia

Moderný manažér musí byť viac ako „šéf“, ktorý len rozkazuje a dáva úlohy. Využiť potenciál každého zamestnanca na maximum je dnes jednoznačná konkurenčná výhoda, vyžaduje si to však zo strany manažéra či lídra porozumieť ľudskému správaniu nielen v jeho pracovnom prostredí. Manažérska psychológia pomáha chápať prečo sme rôzni, prečo na konkrétne situácie či podnety reagujeme určitým spôsobom a prečo konáme vždy väčšinou rovnakým spôsobom. A všetko to riadi náš mozog, preto potrebujeme vedieť ako funguje.

Témy:

  • EQ v riadiacej a vedúcej pozícii
  • Čo nás poháňa
  • Sila zvykov
  • Výkon vs. stres a vyhorenie
  • Pracovné prostredie a vzťahy
  • Typológia osobnosti

Tréningové školenia pre manažérov predaja a lídrov predajných tímov

Manažment predaja

Predaj je jadrom každého podnikania, nakoľko generuje finančné prostriedky potrebné nielen na pokrytie všetkých prevádzkových nákladov, ale zároveň aj na tvorbu ziskov potrebných na ďalší rozvoj. Manažment predaja zodpovedá za dosahované predajné výsledky a plnej miere. Nastaviť efektívne predajné procesy a vytvoriť nevyhnutné predajné štandarty, ktoré pomáhajú ritualizovať činnosti, navrhovať účinné stratégie, ktoré zas prinášajú výsledky, to všetko je úlohou príslušného manažéra predaja.

Témy:

  • Nástroje efektívneho riadenia
  • Predajné regióny
  • KPI
  • CRM
  • Tour plan
  • Zákaznícky manažment
  • Banchmarking, štatistiky
Mám záujem

Vedenie predajného tímu

Inšpiratívny líder dokáže strhnúť všetkých členov vo svojom tíme k excelentným a konštantným výkonom tým, že im pomáha, podporuje ich v ich snažení a rozvíja potenciál každého, kto má o to skutočný záujem. Takýto predajný tím je odolný voči prirodzeným zmenám a je schopný presadiť sa v silnom konkurenčnom prostredí Dokáže vytvára prostredie, v ktorom sa všetci cítia dôležitou súčasťou tímu a sú ochotní zo seba vydať maximum. Je klúčovou osobou vo firme, nakoľko je spojnicou medzi jej riadiacou a výkonnou zložkou.

Témy:

  • Nástroje inšpiratívneho vedenia
  • Budovanie excelentného predajného tímu
  • Nedostatočné výkony jednotlivcov
  • Zvládanie zmien a prijatých opatrení
  • Adaptačný proces nových kolegov v tíme
  • Produktivita vs. Fluktuácia
Mám záujem

Manažérska psychológia

Moderný manažér musí byť viac ako „šéf“, ktorý len rozkazuje a dáva úlohy. Využiť potenciál každého zamestnanca na maximum je dnes jednoznačná konkurenčná výhoda, vyžaduje si to však zo strany manažéra či lídra porozumieť ľudskému správaniu nielen v jeho pracovnom prostredí. Manažérska psychológia pomáha chápať prečo sme rôzni, prečo na konkrétne situácie či podnety reagujeme určitým spôsobom a prečo konáme vždy väčšinou rovnakým spôsobom. A všetko to riadi náš mozog, preto potrebujeme vedieť ako funguje.

Témy:

  • EQ v riadiacej a vedúcej pozícii
  • Čo nás poháňa
  • Sila zvykov
  • Výkon vs. stres a vyhorenie
  • Pracovné prostredie a vzťahy
  • Typológia osobnosti
Mám záujem

Tréningové školenia pre obchodných zástupcov a predajcov

Predajný rozhovor I

Predajný nezačína produktom, ale samotným predajcom. Zvládnutie priamej komunikácie so zákazníkom je preto v osobnom predaji kľúčové, keďže sa v ňom stretáva jeho ponuka s reálnou potrebou kupujúceho. Nie je to len obyčajná výmena slov, je to proces budovania dôvery, porozumenia, vzťahu a tiež hodnoty. Načúvať a chápať zákazníka, vedieť klásť správne otázky, správne reagovať na námietky a predovšetkým dosiahnuť pozitívny súhlas si vyžaduje majstrovstvo. Otázky odhaľujú skutočnú motiváciu, presná formulácia vytvára záujem a ticho dokáže viac ako argumentácie.

Témy:

  • Tipy rozhovorov
  • Predajné štýly
  • Základné potreby zákazníka
  • Psychologický profil zákazníka
  • Štruktorovaný predajný rozhovor
  • Nákupné motívy zákazníkov

Predajný rozhovor II

Najväčší vplyv nevzniká keď predajca rozpráva, ale keď aktívne počúva. Predajný rozhovor nie je o presviedčaní, ale o sprevádzaní zákazníka pri jeho vnútornom rozhodovaní – od neistoty k dôvere. V predajnom rozhovore nejde len o jednorázový obchod, ale predovšetkým o vzťah a budúce príležitosti. Každé slovo, každé gesto, každý moment môže rozhodnúť o tom, či sa predaj uskutoční, alebo nie. Kto ovláda umenie predajného rozhovoru nepredáva, ale pomáha zákazníkovi urobiť správne rozhodnutia a to je skutočná hodnota predaja.

Témy:

  • Zisťovanie informáci
  • Prezentácia ponuky a produktov
  • Námietky a odmietanie
  • Cenový rozhovor
  • Nákupné signály a výzva k akcii
  • Limbický predaj

Organizácia práce

Správna sebaorganizácia a systémová práca prináša definitívne konkurenčnú výhodu. Opakom systému je chaos, resp. fungovanie na náhodu na čom sa určite nedá dlhodobo stavať. Pochopiť čas ako najväčšej hodnoty s ktorou je potrebné vedieť správne pracovať, znamená byť vysoko produktívny.  Čím viac osobných stretnutí, tým viac obchodných rozhovorov a tým vyššia pravdepodobnosť predaja. Pomáhajú štandartizované postupy, ktoré je možné ľahko vyhodnocovať a následne zefektívňovať.

Témy:

  • Time Activity Management
  • Eisenhowerov princíp
  • Plánovanie
  • Denná príprava
  • Vyhodnocovanie a denná uzávierka
  • Tour plan

Tréningové školenia pre obchodných zástupcov a predajcov

Predajný rozhovor I

Predajný nezačína produktom, ale samotným predajcom. Zvládnutie priamej komunikácie so zákazníkom je preto v osobnom predaji kľúčové, keďže sa v ňom stretáva jeho ponuka s reálnou potrebou kupujúceho. Nie je to len obyčajná výmena slov, je to proces budovania dôvery, porozumenia, vzťahu a tiež hodnoty. Načúvať a chápať zákazníka, vedieť klásť správne otázky, správne reagovať na námietky a predovšetkým dosiahnuť pozitívny súhlas si vyžaduje majstrovstvo. Otázky odhaľujú skutočnú motiváciu, presná formulácia vytvára záujem a ticho dokáže viac ako argumentácie.

Témy:

  • Tipy rozhovorov
  • Predajné štýly
  • Základné potreby zákazníka
  • Štruktorovaný predajný rozhovor
  • Nákupné motívy zákazníkov
Mám záujem

Predajný rozhovor II

Najväčší vplyv nevzniká keď predajca rozpráva, ale keď aktívne počúva. Predajný rozhovor nie je o presviedčaní, ale o sprevádzaní zákazníka pri jeho vnútornom rozhodovaní – od neistoty k dôvere. V predajnom rozhovore nejde len o jednorázový obchod, ale predovšetkým o vzťah a budúce príležitosti. Každé slovo, každé gesto, každý moment môže rozhodnúť o tom, či sa predaj uskutoční, alebo nie. Kto ovláda umenie predajného rozhovoru nepredáva, ale pomáha zákazníkovi urobiť správne rozhodnutia a to je skutočná hodnota predaja.

Témy:

  • Zisťovanie informáci
  • Prezentácia ponuky a produktov
  • Námietky a odmietanie
  • Cenový rozhovor
  • Nákupné signály a výzva k akcii
Mám záujem

Psychológia predaja

Psychológia pomáha chápať vnímanie, prežívanie, uvažovanie aj reagovanie človeka na rôzne podnety a situácie. Pochopenie dôležitých psychologických aspektov a vplyvov na konečný výsledok činností priamo aj nepriamo spojených s predajom dáva výraznú výhodu. Naučiť sa vnímať komplexnosť ľudského správania a zlepšovať kvalitu vzťahov medzi jednotlivcami je preto dôležité nielen v samotnom predaji, ale aj v bežnom živote.

Témy:

  • Psychologický profil zákazník
  • Klimbický predaj
  • Verbálna a neverbálna komunikácia
  • NLP
  • AIDA
Mám záujem