Nábor a výber
Chcete získať všetky podstatné informácie a tým aj väčšiu istotu pri rozhodovaní, ktorý uchádzač reálne spĺňa Vaše požiadavky a predstavy na obchodného zástupcu alebo manažéra tímu?
Záleží Vám na tom, aby ste čo najviac eliminovali prípadné finančné straty spojené s nesprávnym rozhodnutím pri výbere nového zamestnanca?
Realizáciou štrukturovaného osobného pohovoru, Vám pomôžem získať detailný profil a perspektívnosť potenciálneho kandidáta.
Spoločne odhalíme u potenciálnych uchádzačoch kritické body, ktoré sa v životopisoch nenachádzajú, no pre Vás môžu znamenať dôležité a podstatné informácie, ktoré tak skompletizujú ich celkový profil. Tým Vám pomôžu znížiť potenciálne riziko výberu nevhodného kandidáta a tak zamedziť jeho budúcej fluktuácii a Vašej finančnej a časovej strate.
Individuálne schopnosti jednotlivcov musia byť správne zladené s tímovou a celofiremnou kultúrou, iba tak sa dosiahne požadovaný výsledok. Aj toto treba mať na pamäti.
Ponúkam Vám svoje dlhoročné praktické skúsenosti získané pri realizácií množstva osobných výberových pracovných pohovorov na pozície obchodných zástupcov, predajcov alebo vedúcich predajných tímov.