Chcete získať všetky podstatné informácie a tým aj väčšiu istotu pri rozhodovaní, ktorý uchádzač reálne spĺňa Vaše požiadavky a predstavy na obchodného riaditeľa, vedúceho predajného tímu, alebo obchodného zástupcu?

Záleží Vám na tom, aby ste čo najviac eliminovali prípadné finančné straty spojené s nesprávnym rozhodnutím pri výbere nového zamestnanca?

Realizáciou štrukturovaného osobného pohovoru, Vám pomôžem získať detailný profil a perspektívnosť  potenciálneho kandidáta.

Spoločne odhalíme u potenciálnych uchádzačoch  kritické body, ktoré sa v  životopisoch väčšinou nenachádzajú, no pre Vás môžu znamenať dôležité a podstatné informácie, ktoré tak skompletizujú celkový profil uchádzača. To Vám pomôže znížiť potenciálne riziko výberu nevhodného kandidáta, čím sa zamedzí jeho pravdepodobná fluktuácia ako aj Vaša finančná a časová strata.

Individuálne hodnoty a vlastnosti  uchádzačov musia byť zladené s tímovou a firemnou kultúrou, iba tak sa dosiahne dlhodobá spolupráca. Aj to treba mať na pamäti.

Ponúkam Vám dlhoročné praktické skúsenosti získané pri realizácií množstva osobných výberových pracovných pohovorov na pozície obchodných zástupcov, predajcov alebo vedúcich predajných tímov.